看到西方“歧视”中国,我为何一点都气不起来了!丨睿观点


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据媒体报道,加拿大不列颠哥伦比亚省列治文市居民杜女士从商店购买了Honest
Kitchen品牌的狗粮,结果惊讶地发现,狗粮包装袋上印有“不含来自中国成分”的字样。列治文是亚洲以外华裔人口比例最高的城市,2016年人口普查结果显示,该市华裔占全市人口比例高达52.5%。很显然,这是一种歧视行为。杜女士非常愤怒,在她看来,这样的标注有分化当地多元化社区的意图,如果有人以“这个产品不含中国原料”为理由选购产品,就意味着他对中国产品存在偏见,而商家通过广告词强化这种偏见则是更不可取的行为。
其实,在西方类似的歧视还有很多,居住在海外的华人应该为这些歧视去斗争,因为那就是海外华人的权益,如果不去斗争、不去争取,这种歧视就会更加普遍,那么华人的切身利益就会受到损害。事实上,过去中国人受中国传统思想太严重,不知道西方是制衡文化和制衡政治,你越不争取利益你自己的利益越受到损害,越没地位。想想看,一个城市人口华人过半的城市,竟然会出现这样的事件,本身就是华人自己不太喜欢去争取权益所致。
不过,作为一个生活在国内的中国人,对西方国家这样的所谓歧视已经越来越无感了。因为,相比西方国家,中国已经有太多地方实现了超越。在这个世界上,就综合国力、综合科技实力而言,除了美国之外,哪个西方国家比中国强?我们时常觉得我们还有很多落后的地方,是因为我们的比较方式是在与所有“外国”相比。把中国比做一个国家,把所有“外国”当做一个国家,那我们当然会感觉自己怎么那么多地方落后。但事实上,中国在高精尖领域比美国当然还有很多差距,但比其它国家或许局部有差距,但在综合科技实力和综合国力方面,中国都要比他们强,甚至比绝大多数国家强得多得多。
譬如,像加拿大、澳大利亚这种没啥工业,科技也不咋样,靠卖点资源过日子的国家,竟然可以歧视中国,简直都是莫名其妙的自大狂嘛!在占豪看来,这些国家很多人无论是知识、见识都是很低的,他们的傲慢更多的是一种无知和无礼。
过去,面对这种歧视,过去占豪(微信公众号:占豪)会愤怒,会怒骂他们。但是,现在看他们所谓的歧视,除了感觉到他们无知、无聊之外,只是觉得他们可怜,觉得与他们这些无知者无畏的脑残计较实在是浪费时间。想想看,一没啥工业,二没啥科技,靠卖资源和一些对自己有利的规则过日子,有啥值得骄傲的?有什么值得那么优越?又有什么资格歧视中国?
所以,现在对一些西方国家野蛮而无礼的行为,占豪一贯是两个态度:一是愣一眼,鄙视他们的无知者无畏!二是惹恼了,老子收拾你!
当然,随着中国的强大,那些西方人也开始改变自己的态度了。同样是这两天的报道,温哥华市长格雷戈尔·罗伯逊将于下个月正式为过去针对华裔居民的歧视表示道歉。此次道歉,将承认过去多届市议会在立法、规定和政策方面的错误行为。咋突然认错了?还不是中国强大了嘛!罗伯逊26日说:“这是解决历史闹剧和走向未来的重要一步。”是的,他应该也意识到了,如果不道歉,未来他的政治生涯会越来越难走,因为中国、华人的影响力都在不断增加。
但是,在占豪看来,海外华人不能仅仅因为这些政客的道歉就沾沾自喜,而是应该继续争取自己的权益,继续在政治上寻求更大的权益,这需要更多华人参与到西方的政治生活中去。
西方人缺少文明历史的教化与洗礼,他们遵循的是丛林法则,他们不懂得平等与礼让。因此,与他们打交道,需要用力量先征服他们!也正因为此,对西方人的一些无知行为要抱着鄙视的态度,而对于西方的冒犯要狠狠地怼回去!

林顿:我······谁能替我往这黑头上怼两拳?
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商务部打脸美国:敢威胁老子?这贸易战你不打还不行了!
美国威逼利诱各种造谣,试图给中国制造各种压力让中国和他们谈判,结果中国做得绝,你搞威胁,老子没那么多时间陪你磨,愣是不谈。这场大戏,现在谁尴尬?谁从容呢?请看最新占豪在新财迷微信公众号的分析点评。
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[中国放的这句狠话,美国再听不懂就要出大事了!]
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11.99万起步的三款合资SUV!超高性价比该如何选

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其实这么多汽车品牌里,几乎所有品牌都会给消费者一个固有的印象,比如奔驰是超豪华的,宝马以操控见长,大众质感好等等。
那么论性价比的话,谁家品牌的车更高?印象中,好像有日产、现代,还有斯柯达,而正好斯柯达的紧凑级SUV——柯珞克近日正式登陆中国市场,教授就趁着柯珞克那满满的士气,赶紧找来两位实力相当的对手跟它PK一波,看谁才是合资紧凑级SUV的性价比之王?
上汽斯柯达-柯珞克
指导价:13.99-18.59万

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售价为13.99-18.59万元,共推出4款车型,这样的定价其实吸引力比较一般,特别是如果卖得火的话,想要拿到不错的终端优惠也比较难。但是,性价比高不高除了价格是关键之外,各方面表现如何也是非常重要的因素。首先外观造型大家都非常熟悉了,因为它沿用了斯柯达SUV最新的家族式设计语言,整体就是一个缩小版的科迪亚克,而这套设计语言比较靠近大众的风格,简洁高级,业界评价一直不错。
东风日产-逍客 指导价:13.98-18.98万

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[车主们为何买它?来看看他们怎么说](“>
相对于柯洛克,逍客的外观造型就显得比较平庸了,但同样也是使用了自家的家族式的设计语言,也具备很高的识别度。车身线条也延续了日产一贯的风格,以饱满和圆润为主,呈现出一个“务实”的形象,虽然逍客的设计似乎并不太符合当今年轻化的趋势,不过整体而言还算不错,应该主要是面对一些相对保守的消费人群。而月销过万的成绩是值得我们肯定的,其他方面的表现应该会很不错? 北京现代-现代ix35
指导价:11.99-22.28万

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[车主们为何买它?来看看他们怎么说](“>
如果要比颜值,其实ix35在这3款车中应该算是最高的了,毕竟韩系车除了性价比高的普遍口碑,设计也同样处于业界较高水平。全新一代现代ix35其实上市至今也只有几个月的时间,全新的造型在上市前后的确吸引了不少眼球,相对比老款,这一代ix35车身多了许多平直的线条,使得它表现出一股硬派SUV的风格,而且细节上真的很难找到不满意的设计。售价也十分厚道,所以我个人非常看好它。
尺寸对比


尺寸方面,
3款车型的差距不大,都是这个级别中规中矩的水平。整体车身尺寸,现代ix35更有优势,针对轴距的话,柯珞克也有一定优势。至于具体空间表现,还是需要通过实测进行对比。

空间对比


175cm的试乘员坐通过常规的测量方法,统计出测量数据中可见,无论是前排还是后排的头部空间都很接近,同样都是这个级别比较不错的表现;而在后排的腿部空间表现中,柯珞克的轴距优势就体现出来了,相对而言,的确比较优秀。
内饰对比

内饰的设计最吸引我的无疑是柯珞克的风格,与外观一样,内饰的布局与设计也有不少大众车的影子,非常耐看。但仪表是斯柯达比较标志性的绿色点缀设计,很讨人喜欢。整个中控台都用的是搪塑工艺的软材质,触感很不错。
逍客的内饰设计就相对比较老气,因为这套内饰也算比较老了,不过日产的车型一向以来都不会把内饰设计得太抢眼,更注重的是做工和用料。

现代ix35的内饰设计也算跟得上时代,毕竟也是刚改款不久的车型,中控台层次分明,空调出风口等细节也做得不错,但整体材质用料中规中矩,体现不出什么档次感。所以如要排名的话,教授个人认为是:1.柯珞克
2.现代ix35 3.逍客。

动力对比

动力方面,柯珞克的1.4T车型、逍客的2.0L和现代ix35的2.0L车型为对标车型,参数都比较接近,但实际开起来各有差异。


柯珞克的1.4T+7DCT这动力总成其实我们都比较熟悉了,在大众很多车上都有,整体动力输出充足,行驶质感不错。逍客2.0L+CVT的动力总成更强调的是行驶平顺性,但同时也表现出不错的动力输出。而现代ix35的特点在于易上手、易驾驶。整体没有说谁更出色,都有各自不同的取向。

配置对比
除了见人见智的外观和内饰设计,差不多的动力参数,差不多的空间表现下,要判定性价比如何,最重要的还是看价格和配置。

教授通过3款价格(包括终端优惠)比较接近的车型进行配置对比,现代ix35一马当先,无论是安全配备,还是实用性配置上都有明显的优势,接着就是逍客的配置更吸引人。柯珞克却表现得比较一般,而且跟现代ix35在配置上差距真的不少,价格还更贵一点。

总结

最终,通过综合评估,现代ix35的得分最高。但从近几个月的销量表现来看,日产逍客会比现代ix35好一点,由于柯珞克上市不久,预测表现是没有另外两款车型好的,最主要原因教授觉得应该是消费对斯柯达的品牌认可度并不高,而且柯珞克这款车型如果没有比较吸引的终端优惠,的确显得有点贵。

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[轴距加长88mm 国产奥迪Q5L正式发布](“>
[去美国玩车:潮车!塞班环岛自驾](“>

任正非:中国人就是因为太聪明了,5000年都受穷!

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岛 君 说
20多年的奋斗实践,让任正非认识到,自我批判对一个公司的发展有多么重要。在他看来,如果没有坚持这条原则,华为绝不会有今天;而未来,华为还能向前走多远,则取决于华为人还能继续坚持自我批判多久。
此外,任正非反复强调“开放、妥协、灰度”是华为文化的精髓,是一个领导者的风范,这其中又有着怎样的故事?
本文摘编自华为公司首席管理科学家黄卫伟主编《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》,正和岛作为中信出版社合作方,经授权发布。
编 辑:石叁来 源:正和岛(ID:zhenghedao)

只有善于自我批判的公司才能活下来
华为公司发展到目前的规模,面临的挑战只会更大。要么停滞不前,逐渐消沉,要么励精图治,更上一层楼,在世界一流企业之林占一席之地。正所谓不进则退,成功不是走向未来的可靠向导,我们需要将危机意识更广、更深地传播到每一个华为人身上。

谁能把我们打败?不是别人,正是我们自己。如果我们不能适时地调整自己,不去努力提高管理素质、强化管理能力,不将艰苦奋斗的传统保持下去,我们就会把自己打败。
古往今来,一时成功者众多,持久的赢家很少。失败的基因往往在成功时滋生,我们只有时刻保持危机感,在内部形成主动革新、适应未来的动力,才可能永立潮头。(来源:《胜则举杯相庆,败则拼死相救》,1997)
我们在关键流程的改革中,有些人不了解业务流程却去开“流程处方”,流程七窗八孔地出问题,这也反映了幼稚病。编码标准化工作上也有同样的问题,听过编码工作汇报后,我实在担心:在这样的编码系统上如何实施我们的it。
其实华为各级管理部门都存在幼稚病,各级机构没有建立体系,不能正确认识管理体系存在的问题,不先反管理幼稚,改革的失败机会将多于成功。搞体系建设,先要站在自我批判的角度,不能故步自封,否则我们就不能成功地引进和实施it。(来源:《以it推动管理进步》,1998)
华为要不断进行自我批判,抛弃一切可以抛弃的东西,虚心向业界最佳学习。

中国人就是因为太聪明了,5000年都受穷。日本人和德国人并不比中国人更聪明,但日本人和德国人比中国人富裕不知道有多少倍。中国人如果不把这个聪明规范化起来的话,将是聪明反被聪明误。
(来源:《ipD关系到公司未来的生存与发展》,1999)
华为公司到底能活多久?如果从华为公司的现实来看,是一天不改进就会死亡,多改进一天,生命就多延长一天。
只有我们不断去改进,生命才会不断延长。包括比尔•盖茨都说微软离破产只有18个月,也不敢说三年后他的公司是什么样子,更何况华为公司连管理体系都没有建立起来,能盲目乐观吗?(来源:《大树底下并不好乘凉》,1999)
我们的管理系统,是从小公司发展过来的,从没有管理,到粗糙的管理;从简单的管理,到ipD(集成开发)、isc(集成供应链)、财务的四统一、it的初步建设。公司的管理正在走向职业化、规范化,正在走向与国际接轨。
如果我们不是不断地自我批判,而是说哪位领导制定的管理动不得,某某领导讲的话不能改,改动一段流程会触及哪些部门的利益,导致要撤销XX岗位,都不敢动,那么面对全流程的管理体系如何建设得起来?没有这些管理的深刻进步,公司如何实现为客户提供低成本、高增值的服务?那么到今天市场产品竞争激烈,价格一降再降,我们就不可能再生存下去了。
管理系统天天也在自我批判,没有自我批判,难以在迅速进步的社会里生存下去。(来源:《为什么要自我批判》,2000)
如果一个公司真正强大,就要敢于批评自己,如果是摇摇欲坠的公司根本不敢揭丑。如果我们想在世界上站起来,就要敢于揭自己的丑。
正所谓“惶者生存”,不断有危机感的公司才一定能生存下来,因此华为公司是一定能活下来的。(来源:任正非在华为技术、安圣电气研发体系干部座谈会上的讲话,2001)

只有强者才会自我批判
也只有自我批判才会成为强者
我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。(来源:《华为的冬天》,2001)
前几年华为最困难的时候,我们说是华为的冬天。其实这篇文章不是想说自己多么有水平,而是对我们自己犯的错误进行自我批判,当时我们也冒进、盲动了。
当时为什么不冷静呢?如果当时冷静,不跟着潮水盲动,不抢占滩头阵地,我们到今天还会是几十个人的公司,个人收入可能比现在好一点,但公司永远没有规模,仍然是很小的公司。
所以我们跟着浪头前进,幸好我们划水的手劲不大,划不快,朗讯、北电跑在前面,浪太大,呛水了。我们看到他们呛水了,我们就往回跑。
华为的冬天就是这样,我们要清醒地认识到我们的错误,批判我们的错误,真真实实地改进我们的错误。当花儿开的时候,花蕾没有了,我们不要悲观,花蕾总要长大的。当花儿谢了,果子长出来了,我们也不要失望花儿没有了。
任何否定之否定,都会伴随新的生命成长。华为这些年自我批判也是从花儿变成了果实。(来源:任正非在2004年三季度国内营销工作会议上的讲话)
20多年的奋斗实践,使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么重要。如果我们没有坚持这条原则,华为绝不会有今天。
没有自我批判,我们就不会认真听清客户的需求,就不会密切关注并学习同行的优点,就会陷入以自我为中心,必将被快速多变、竞争激烈的市场环境所淘汰;
没有自我批判,我们面对一次次的生存危机,就不能深刻自我反省,自我激励,用生命的微光点燃团队的士气,照亮前进的方向;
没有自我批判,就会故步自封,不能虚心吸收外来的先进东西,就不能打破游击队、土八路的局限和习性,把自己提升到全球化大公司的管理境界;
没有自我批判,我们就不能保持内敛务实的文化作风,就会因为取得的一些成绩而少年得志、忘乎所以,掉入前进道路上遍布的泥坑陷阱中;
没有自我批判,就不能剔除组织、流程中的无效成分,建立起一个优质的管理体系,降低运作成本;
没有自我批判,各级干部不讲真话,听不进批评意见,不学习不进步,就无法保证做出正确决策和切实执行。
只有长期坚持自我批判的人,才有广阔的胸怀;只有长期坚持自我批判的公司,才有光明的未来。自我批判让我们走到了今天;我们还能向前走多远,取决于我们还能继续坚持自我批判多久。(来源:《从泥坑里爬起来的人就是圣人》,2008)
自我批判是无止境的,就如活到老学到老一样,陪伴我们终身。学到老就是自我批判到老。学了干什么?就是使自己进步。什么叫进步?就是改正昨天的不正确。
正是因为我们坚定不移地坚持自我批判,不断反思自己,不断超越自己,才有了今天的成绩。自我批判,不是自卑,而是自信,只有强者才会自我批判。也只有自我批判才会成为强者。
自我批判是一种武器,也是一种精神。是自我批判成就了华为,成就了我们今天在世界的地位。我们要继续提高竞争力,就要坚持自我批判的精神不变。(来源:《从泥坑里爬起来的人就是圣人》,2008)
我们提倡自我批判,但不压制批判。为什么不提倡批判?因为批判是批别人的,多数人掌握不了轻重,容易伤人。自我批判是自己批自己,多数人会手下留情。虽然是鸡毛掸子,但多打几次也会起到同样的效果。(来源:《从泥坑里爬起来的人就是圣人》,2008)
人类探索真理的道路是否定、肯定、再否定,不断反思,自我改进和扬弃的过程,自我批判的精神代代相传,新生力量发自内心地认同并实践自我批判,就保证了我们未来的持续进步。(来源:《从泥坑里爬起来的人就是圣人》,2008)
这个时代前进得太快了,若我们自满自足,只要停留三个月,就注定会从历史上被抹掉。正因为我们长期坚持自我批判不动摇,才活到了今天。
今年,董事会成员都是架着大炮《炮轰华为》;中高层干部都在发表《我们眼中的管理问题》,厚厚一大摞心得,每一篇的发表都是我亲自修改的;大家也可以在心声社区上发表批评,总会有部门会把存在的问题解决掉,公司会不断优化自己的。(来源:《用乌龟精神,追上龙飞船》,2013)
最好的防御就是进攻,进攻就是进攻我们自己,永不停歇,直到死的那天。每日三省吾身,坚持自我批判。
全世界美国和日本自我批判的精神最强,他们天天骂自己,美国大片里描述的不是美国打输了,就是白宫被夷为平地了;日本也天天胆战心惊,如履薄冰。这实际上就是一种批判,现在我们很多人就容不得别人说半句坏话,进攻就是进攻自己,永无止境。(来源:《风物长宜放眼量》,2014)
在继续前进的过程中,不能沿着过去成功的老路走下去,首先要自我批判,想到自己与别人相比还有哪些不足,一定要好好向别人学习、改进。自我批判就是纠偏。(来源:任正非在消费者bg
2015年中沟通大会上的讲话)

开放、妥协的关键是如何掌握好灰度
我们处在一个变革时期,从过去的高速增长、强调规模,转向以强调效益的管理变革,以满足客户需求为目标,从而获得持续生存的能力。在这个变革时期,我们都要有心理承受能力,必须接受变革的事实,学会变革的方法。
同时,我们要有灰色的观念,在变革中不要走极端,有些事情是需要变革,但是任何极端的变革,都会对原有的积累产生破坏,适得其反。(来源:《持续提高人均效益,建设高绩效企业文化》,2004)
开放、妥协、灰度是华为文化的精髓,也是一个领导者的风范。中华文化之所以活到今天,与其兼收并蓄的包容性是有关的。今天我们所说的中华文化,早已不是原教旨的孔孟文化了,几千年来已被人们不断诠释,早已近代化、现代化了。中华文化也是开放的文化,我们不能自己封闭它。
向一切人学习,应该是华为文化的一个特色,华为开放就能永存,不开放就会昙花一现。

在前进的路上,随着时间、空间的变化,必要的妥协是重要的。
没有宽容就没有妥协;没有妥协,就没有灰度;不能依据不同的时间、空间,掌握一定的灰度,就难有合理审时度势的正确决策。
开放、妥协的关键是如何掌握好灰度。(来源:《逐步加深理解“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化》,2008)
一个清晰方向是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出的,而方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑,非此即彼。
合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素在一定时期里达到和谐。这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。(来源:《开放、妥协与灰度》,2010)
“妥协”一词似乎人人都懂,用不着深究,其实不然,妥协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多,而懂得它与实践更是完全不同的两回事。
我们华为的干部,太多比较年轻,血气方刚,干劲冲天,不大懂得必要的妥协,也会产生较大的阻力。我们纵观中国历史上的变法,虽然对中国社会进步产生了不灭的影响,但大多没有达到变革者的理想。
我认为,面对他们所处的时代环境,他们的变革太激进,太僵化,冲破阻力的方法太苛刻。如果他们用较长时间来实践,而不是太急迫,太全面,收效也许会好一些。其实就是缺少灰度。
方向是坚定不移的,但并不是一条直线,也许是不断左右摇摆的曲线,在某些时段中来说,还会画一个圈,但是我们离得远一些,或粗一些看,它的方向仍是直指前方。(来源:《开放、妥协与灰度》,2010)
坚持正确的方向,与妥协并不矛盾,相反妥协是对坚定不移方向的坚持。 当然,方向是不可以妥协的,原则也是不可妥协的。
但是,实现目标方向过程中的一切都可以妥协,只要它有利于目标的实现,为什么不能妥协一下?当目标方向清楚了,如果此路不通,我们妥协一下,绕个弯,总比原地踏步要好,干吗要一头撞到南墙上?(来源:《开放、妥协与灰度》,2009)
在一些人的眼中,妥协似乎是软弱和不坚定的表现,似乎只有毫不妥协,方能显示出英雄本色。但是,这种非此即彼的思维方式,实际上是认定人与人之间的关系是征服与被征服的关系,没有任何妥协的余地。
“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧,凡是人性丛林里的智者,都懂得恰当时机接受别人妥协,或向别人提出妥协。
毕竟人要生存,靠的是理性,而不是意气。
“妥协”是双方或多方在某种条件下达成的共识,在解决问题上,它不是最好的办法,但在更好的方法出现之前,它却是最好的方法,因为它有不少的好处。
妥协并不意味着放弃原则,一味地让步。明智的妥协是一种交换,是一种让步的艺术,为了达到主要目标,可以在次要目标上做适当的让步,妥协也是一种美德,而掌握这种高超的艺术,是管理者的必备素质。(来源:《开放、妥协与灰度》,2010)
如何理解“开放、妥协、灰度”?不要认为这是一个简单问题,黑和白永远都是固定的标准,什么时候深灰一点,什么时候浅灰一点?领袖就是要掌握灰度。(来源:任正非在与法务部、董秘及无线员工座谈会上的讲话,2015)

用规则的确定来应对结果的不确定
未来形势扑朔迷离。我们要用规则的确定来对付结果的不确定,这样不管形势发生什么变化,我们都不会手忙脚乱,沉不住气,没有主意。(来源:《市场经济是最好的竞争方式,经济全球化是不可阻挡的潮流》,2009)
首先,为什么我们要搞ifs?实际上我们要做一件事情,我们要以规则的确定来对付结果的不确定。
我们对未来公司的发展实际上是不清晰的,我们不可能非常清楚公司未来能到哪一步,因为不是我们可以设计这个公司,是整个社会和环境同时都来设计这个公司。

所以我们不可能理想主义地来确定我们未来的结果是什么,但是我们可以确定一个过程的规则,有了过程的规则,我们就不会混乱。(来源:任正非与ifs项目组及财经体系员工座谈纪要,2009)
华为公司未来的胜利保障,主要是三点要素:
第一,要形成一个坚强有力的领导集团,但这个核心集团要听得进批评。
第二,要有严格有序的制度和规则,这个制度与规则是进取的。 什么叫规则?就是确定性,以确定性应对不确定性,用规则约束发展的边界。
第三,要拥有一个庞大的、勤劳勇敢的奋斗群体,这个群体的特征是善于学习。 (来源:《遍地英雄下夕烟,六亿神州尽舜尧》,2014)
有人说现在修了“高速公路”,但没有业务规则,你们可以起草,然后征集所有相关部门意见,围绕业务目标“多产粮食、增加土地肥力”来形成共识。最后形成有效规则,每个部门都要遵守。什么是规则?具有确定性,不能随意更改。(来源:《依托欧美先进软件包构建高质量的it系统》,2015)
不同国家、不同时间、不同场景,风险是不一样的,我们对各种情况应有预案,尽可能减少损失,确保我们的业务不保守运作。不能因风险我们就不前进了,也不能因前进而不顾风险。
我们严格规定,绝不进行金融投机开展金融业务,绝不使用金融杠杆工具。我们不能在两条战线上同时冒风险。要踏踏实实地靠产品与服务的优质赚钱。
(来源:任正非与英国研究所、北京研究所、伦敦财经风险管控中心座谈的纪要,2015)


如何做好战略性人才储备?
如何搭建可持续的干部队伍?
如何将个体能力转化为组织能力?
如何打造强健而又灵活的组织肌体?
跟随正和岛商学院走进华为,解密华为人才发展与组织建设之道。

瘫在沙发上一时爽,结果各种病都找上门了……


Sitting at a desk all day, driving to work and lazing on the sofa at weekends
can trigger a decline towards ill health in just two weeks, a study found.
研究发现:假如人们成天坐在电脑桌前,或是选择在沙发上度过一整个周末,并且去工作时还总是开车,那么他们的健康水平在仅仅两周内就会发生下降。
Health begins to deteriorate within a fortnight of living a “couch potato”
lifestyle, according to University of Liverpool researchers.
英国利物浦的一所大学调查显示:如果你保持这种“沙发土豆”的生活方式,那你的健康情况在两周内就会开始恶化。
They warned that Britons increasingly inactive lives could damage their
health in the long term, potentially leading to serious conditions such as
type 2 diabetes, heart disease and strokes.
研究者就英国人如今懒散的生活方式提出警告:如果大家继续以这样的方式生活,那么二型糖尿病、心脏病和中风也就离他们不远了。 But the good news is the ill-effects can easily be reversed with simple
steps like taking the stairs instead of the lift, getting off the bus a stop
early and going to the supermarket instead of shopping online.
但值得庆幸的是,由这些生活方式所导致的不良影响可以通过简单地改变生活细节来消除!比如,我们可以少用电梯多走楼梯,早点起床乘公交车上班而不是开车,还可以逛实体店来代替网购。
Lead researcher Dr Daniel Cuthbertson warned a sedentary lifestyle quickly
begins to “sow the seeds for future disease”.
首席研究员丹尼尔·克波松教授提醒大家:这种久坐的生活方式会增加患病的风险,为我们的健康埋下隐患。> He said: “Through various advances, our society has become a lot more
sedentary.
>
> 他说:“现代社会先进的科学技术使人们的生活变得更宅了。”
>
> “Our grandparents did washing manually, they did manual labour, people were
physically active. Now many of us are based at desks tapping away – we dont
even go out to do our shopping.
>
> “我们爷爷奶奶那一辈的人习惯手洗衣物,做些体力活,他们总是在活动。但现代人的大部分时间都花在电脑上,甚至连购物都通过网络。”
>

> “Sedentary behaviour has a number of adverse health effects that over an
extended period of time could be harmful.”
>
> “久坐不动的习惯对健康有很不好的影响,而这些坏影响往往还会持续较长一段时间。”
>
For the study, researchers followed 45 people with an average age of 36 who
did not regularly do any active exercise like jogging or going to the gym but
all walked at least 10,000 steps a day as part of their daily lives.
在这项研究中,研究者跟踪调查了45名平均年龄36岁的人,这些人平时都没有慢跑和健身的习惯,但是他们每天至少会走10000步。They were asked to become inactive for two weeks. This involved getting public
transport or driving to work, taking lifts or escalators instead of stairs,
cutting their steps down to around 1,500 a day and spending the weekend at
home, mainly watching TV or playing computer games.研究者要求这群人保持两周懒散的生活,包括搭乘公共交通或开车去上班,用电梯代替走楼梯,并将每天的步行数减少到1500步左右,周末要待在家里看电视或玩电脑游戏。
Researchers checked participants activity levels using a tracker on their
arms. All were also asked to stick to their normal diets and keep a food diary
to show they had not changed what they ate.
研究者用实验人手臂上佩戴的追踪器来记录他们的生理活跃度。所有被试者都保持与平时一样的饮食习惯,他们还要将每日所吃的事物记录下来以确保饮食并没有发生太大变化。 After two weeks, tests showed participants had increases in their fat
levels and waist sizes, and showed signs of muscle loss and lower
cardio-respiratory fitness.
实验开始两周以后,研究者发现被试的脂肪水平和腰围都增加了,还有迹象表明他们的肌肉比例变低,心肺功能也有所下降。
Their bodies were also less able to respond to the hormone insulin — a symptom
which can be a precursor to developing diabetes.他们的身体开始变得对胰岛素不敏感,这可能是患上糖尿病的征兆。
After participants had resumed their normal activity levels for 14 days, the
negative effects were reversed.
但是在被试恢复他们正常的生活方式后,上述症状都在14天内消失了。Even in two weeks, the transition from being a busy bee to a couch potato
provoked subtle changes which over months or years would predispose people to
certain diseases.
由此可见,即使是在两个星期这么短的时间里,从忙碌的生活方式转换到“沙发土豆”的生活方式也能够带来一定的不良影响,更何况是长期这样生活?到时,疾病的纠缠必定无法摆脱。
The results also suggested being physically active could be even more
important for people who had an immediate relative with type 2 diabetes.
这项研究结果还说明了生理活跃度对于那些拥有患二型糖尿病直系亲属的人群来说更为重要。
Official NHS guidance recommends adults exercise for 30 minutes , five
days a week but many people fail to meet this target. Figures from Sport
England suggest one in four people fail to do even 30 minutes of activity a
week.英国国家医疗服务指南建议成年人每周坚持锻炼5天,每天30分钟。但是少有人能达到这个标准。来自英格兰体育局的一份数据显示平均4个人里有一个甚至不能做到一周运动30分钟。
下面是彩蛋时间~
Five steps to stay active
保持活跃的5个步骤❶ Take the stairs instead of the lift or escalator wherever possible.尽可能用走楼梯代替乘坐电梯。
❷ Walk to work, get off the bus a stop early or park away from the office so
you have to walk in.
走路上班,或者在离公司较远的地方下公交来强迫自己步行去办公室。
❸ Move the printer or water cooler away from your desk so you have to get up
regularly during the working day.
将打印机和水冷器搬离你的办公桌,让自己常走动。
❹ Do your weekly shop at the supermarket instead of shopping online.
每周都去实体店和超市购物,而不是网购。
❺ Dont spend the whole weekend on the sofa — mix up relaxing with activities
like cleaning the house, shopping or going for a walk.
不要将整个周末都浪费在沙发上,可以起来做做家务,出去买些东西或者散散步。
编辑:张曦
实习生:林雨亭
来源:每日邮报

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[久坐的危害竟然这么大!吓得我赶紧站了起来]

从月薪3万到月薪5000:时代抛弃你时,从不说再见

> 当一个行业开始衰退时,如果你还安于现状、不愿变化,那你终将被时代抛弃。
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> 顺应时势、拥抱变化,才是追逐安全感的最好方式。
文:艾小羊
来源:微信公众号“清唱”(ID:qingchangaixiaoyang)
# 1 从月薪 3 万变成月薪 5000

* * *
10 年前,纸媒最后的辉煌。我供职过的国内第一大杂志社,编辑平均月薪可以达到 3
万。底薪、稿费、编辑费、月度奖金、季度奖金、年终奖,只要发了稿,隔三岔五就有钱拿。

亮亮比我大三岁,毕业以后就进了杂志社。不像我是在好几个单位晃晃悠悠。当我决定辞职做自由职业时,他担心我跟社会脱节,担心我以后养老无保障。

他对纸媒有感情,因为纸媒是他走出校门后的第一份工作,也是至今为止,唯一的一份工作。纸媒给他带来的不仅仅是 10 年前的月薪 3
万,还有他从学生到职场人的蝶变,从青春到中年的旧时光。

纸媒江河日下后,他在单位经历了几次「宫斗」,职位变来变去,不变的是薪水越来越少。
别人是从月薪 5000 到 3 万,他是从 3 万变成了
5000。人穷气大,虽然我们都理解他现在的处境,但谁都不愿意吃顿饭,还要听他讲两个小时的牢骚话。

他最近在闹离婚。他太太在银行工作,银行最风光的时候,普通柜员福利也好得让人羡慕。
然而经过几次改革,银行人工网点越来越少,柜员机逐渐代替柜员,他太太几次转岗都不成功,如今收入锐减,几乎处于半内退状态。
当初强强联手的婚姻,短短十几年,就变成了两个困兽般的中年人的生存挣扎。
# 2 一个行业的衰退
从人才流失开始

* * *
我朋友则是相反的案例。
她 7 年前就做了银行支行行长,却忽然跳槽去证券公司;3 年前又去了互联网金融公司。她去证券公司的时候,我特别不理解,因为在我眼里,她的工作简直是金饭碗。

> “一个行业衰退,最大的特征是人才开始流失。以前我们招到的都是名校顶级人才,现在只能招到二流院校的人才。年轻人的眼光最狠,跟他们走准没错。”
当时觉得我朋友有点夸大其辞,现在回头看,她简直太牛了。
15 年前,普通杂志、报纸的人才,开始向时尚杂志流动。
10 年前,传媒人才普遍流向网站、影视公司。
5 年前,新闻专业毕业生开始做自媒体,或者去自媒体企业工作。
如今,人才流向创业、创意、创投公司,谁会玩,跟谁玩,未来商业,拼的全是想象力。

一个行业的衰退,不会因为个人的忠诚而改变。
当你发现自己的薪水开始减少的时候,行业衰退已经抵达深层,距离人才流失的预警,可能 5 年过去了。
# 3
时代抛弃你的时候 连声再见都不会说

* * *
最近在看村上春树的《我的职业是小说家》。村上从 29 岁开始写小说,从不追逐潮流,以自己的喜好和节奏,创造了每一本小说都畅销的奇迹。
不得不说,村上春树过上了绝大多数人理想的生活。
艺术家可能是最不容易过时的行业,但前提是你要成为一个艺术家。如果仅仅是艺术工作者,时代抛弃你的时候,照样不会说再见。
10 年前,罗振宇离开央视,成为一名自由职业者,借助自媒体和知识付费的风口,把自己经营成了一个巨大的 IP。
6 年前,马东离开央视,去了爱奇艺,又从爱奇艺离职创业,带走了一手创办的王牌节目《奇葩说》。
5 年前,王凯离开央视,创立了自媒体母婴第一大IP「凯叔讲故事」。
3 年前,张泉灵离开央视,从主持人变成了投资人。

杨澜则走在了所有人前面。
有一年春晚,一个中年主持人被换下,来化妆的时候,才知道自己出局了。
这件事让杨澜意识到,主持人的命运在岁月手里,在别人手里。 她不想做最后被换下,却连通知都接不到的人。
# 4
追逐安全感的最好方式 是拥抱变化

* * *
我采访过一个修钢笔的老艺人。他有灵巧的手和聪明的脑,修笔行业兴盛的时候。他是远近闻名的 NO.1,甚至有人从海外回来,特意跑到他这里修金笔。
慢慢的,他每天只剩一单生意,然后变成了每周一单,最后成了每月一单。
> “对门以前也是修笔的,早都转行修电器了,赚了好多钱,就我爸死脑筋。”
>
>
>
>
> 他女儿悄悄对我说。
谁不想一辈子爱一个人,一辈子做一件事?
然而当我回到故乡,看到童年的老屋已经成了一条宽阔的马路,我知道对于我们这一代人来说,不变是一件过分奢侈的事。

陈鲁豫说,做人应该顺其自然。窦文涛回答:
> “要是真按着家里的路子走,就是三个儿子,一人一盆饺子,吃完了躺在沙发睡一下午,然后接着吃,吃完继续睡。如果不争取一把,这就是我的生活。”
无论顺其自然,还是选择留在自己的时代,都是属于少数人的浪漫和坚持。
平凡如我们,活着尚且不易,追逐安全感的唯一方式是不断变化,像扯着父母的衣袖一样,抓住时代的脉动。
选择既是放弃。对于手里筹码不多的人,唯有放弃一些,才能得到另外一些。
不害怕选择,就像不害怕岁月一样,是平凡人的平凡之路。
我们都是追风筝的人。
作者:艾小羊。复杂人生的解局人,品质生活的上瘾者,专治各种不高兴。代表作:《我不过无比正确的生活》。公众号:清唱(ID:qingchangaixiaoyang)、微博:有个艾小羊。
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政商透视(zstszsts)


开了这车想把SUV退了,空间大又好开还帅爆!

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[品牌选车](“> [上市新车](“>[车祸视频](“>

GT——相信绝大部分人第一时间都会联想到赛车,但其实这只是一个缩写,“Grand
Tourer”才是它的全称,翻译过来就是“豪华旅行车”。而在欧洲,GT的含义则为“适合长途旅行的高性能、高可靠性、大马力跑车”。

那么问题来了:众所周知宝马6系无论是双门版车型还是四门版的Gran
Coupe车型,它们的定位都是轿跑,甚至直接把它们看成是跑车也不过分。而6系GT呢?这到底是“跑车”,还是旅行车?

宝马6系GT采用了溜背设计,宽敞的后备厢空间能满足你长途旅行的需求。而从命名方式上看,它就是宝马6系家族里的其中一员,而宝马6系本身定位是轿跑,这让宝马6系GT很符合“长途旅行的跑车”这一说法。

然而,宝马6系GT采用了宝马CLAR平台打造,也就是跟现款宝马5系、7系同平台。外观设计基本上找不到半点宝马6系的轿跑元素,更多的反而它像是换了前脸的加大版宝马5系GT。

是的!其实宝马6系GT的真实身份就是宝马5系GT的换代车型。它命名的着重点是“GT”而并非“6系”。所以宝马6系GT是一款“豪华旅行车”,跟宝马6系并没有太大关系。

如果硬要把宝马6系GT跟宝马6系扯上关系,估计就只有无边框车门了。不过…这设计不是也曾经在宝马5系GT身上出现吗?

作为一款豪华旅行车,“豪华、舒适”是主旋律。因此,宝马6系GT的内饰采用了皮革材质与木纹饰板相结合,再加入镀铬饰条进行点缀,营造出优雅、高档的氛围。
有没有觉得宝马6系GT的中控台有一种似曾相识的感觉?
这难免会让人觉得它跟宝马5系“有一腿”

全液晶仪表盘、悬浮式中控显示屏、宝马标志性的“鸡腿”式电子挡把,它们都给宝马6系GT增添了不少科技感。



座椅同样采用了皮革包裹,而且用料柔软,坐垫对大腿的承托很到位,而且空间宽敞,后排还有双区独立空调,乘坐质感确实不错。


要是再配上大尺寸的全景天窗呢?在旅行当中跟大自然来一场亲密接触,是否能让你的心情更加愉悦?

说到旅行,那不仅乘坐空间要大,还要有足够的储物空间。宝马6系GT拥有能跟SUV相媲美的后备厢空间,而且底盘高度更低、尾门开度更大,拿放行李会更加方便、实用。

宝马6系GT的后备厢容积为610L,放倒后排后能扩展到1800L,比宝马5系GT更大


后备厢的底盖板下还有两个巨大的储物格,并且为后备厢遮盖板留了一个专属位置。
此外,还为底盖板配上了液压撑杆,相当实用

难道宝马6系GT就没有缺点?对于一款售价70万起的豪华车型来说,安全带没得调节高度就显得有点不应该了。虽然门板和中央扶手都采用了皮革包裹,但手感始终偏硬,在舒适性方面还有改进的空间。

所谓“好马配好鞍”,作为一款能陪伴你去远方的豪华旅行车,怎能不配上一颗强劲的心脏?

宝马6系GT根据车型不同,分别搭载了2.0T以及3.0T发动机,匹配8速手自一体变速箱。不仅发动机的动力输出足够澎湃,而且变速箱也找不到任何投诉的理由,换挡犹如丝般顺滑。

油门的响应速度较快,方向盘的握感也不错,精准的转向也在时刻提醒:你开的是一款宝马。

值得赞赏的是,宝马6系GT的方向调节虽然精准,但并不会让你有很突兀的感觉,每一次转向都是来得那么自然,仿佛在再一次强调它是一款主打舒适的车型。

也许是采用了宝马CLAR平台的关系,宝马6系GT的驾驶视觉要比宝马5系GT更低。底盘表现扎实,整体表现很稳重,加上它拥有精准的转向,尽管是一款中大型车也不会显得笨重。

悬架的调校也比较舒适,减振器每一次的压缩、回位都很到位,既不会让你颠得屁股开花,又不会有多余的晃动,同时又能保持清晰的路感,在行驶过程中能时刻保持着一个优雅的姿态。
至于NVH方面,宝马6系GT也表现得相当不错,能把胎噪、路噪、风噪都隔绝在外,发动机的噪音也压制得很好。静谧、舒适,是一款豪华车型的基本要素。
无可否认,SUV确实能拥有更强的通过性、更宽敞的空间。可是在这个SUV大卖的时代,在城市中生活的你,真的需要爱车具备强大的越野能力、更强的通过性?如果单纯只是为了追求大空间,那又何必牺牲操控和舒适?

只要开过一次就深深爱上,它拥有轿车一般的操控、舒适,又具备SUV那样的大空间,能让你带上全家人来一场说走就走的旅行,宝马6系GT确实是一个不错的选择。
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解散危机?!YG子公司被爆破产 这些大势组合也即将被迫离开……



韩国乐队Hyukoh 原是独立乐团,由主唱吴赫、吉他手林贤帝、贝斯手任童健、鼓手李仁雨四名1993年出生的同龄老友组成。


2015年时他们因参加国民综艺节目 《无限挑战》的岭东高速公路歌谣祭 爆红。同年也顺利 与YG子公司HIGHGRND签约
,成为极具代表性的人气乐队。所发歌曲也几乎都能在音源榜上取得极佳的成绩。


不过就在本月11日,竟有相关人士向媒体爆料HIGHGRND办公室大门紧闭, 公司正在面临解散的消息
。职员也都大部分回归YG娱乐母公司,除了艺人和经纪人外人员所剩无几。让许多乐迷都感到十分错愕。


除此之外,爆料人还称事实上目前签约歌手与公司之间的关联也已经越来越少。其中Hyukoh近期的新作竟都是在德国
透过另一个韩国独立音乐厂牌DRDRAMC完成 。被看作即将要出走HIGHGRND的象征。


据悉, HIGHGRND公司是由YG旗下团体Epik High队长Tablo所创立 ,名字意味着不分”under ground”和”over
ground”,主要用以发展一些小众却高品质的音乐。虽然公司属于YG娱乐的厂牌,但实际上业务都为自主经营。然而在2017年7月时,创始人Tablo以专注创作音乐为由辞去了代表一职。在那之后由YG的设计总监Sinxity接任暂时管理,但代表位置一直空缺。


事实上,据了解 HIGHGRND在去年亏损了3.36亿韩币
。加上代表一职的空缺与管理的不足,使得整个公司陷入了经营困境。不过目前公司解散的消息还未得到任何回应,甚至HIGHGRND的
社交账号自从去年11月后就没有发过文 。


不仅仅是Hyukoh的乐迷感到担心, 更有李遐怡的粉丝表示
:“之前听说她要在HIGHGRND制作专辑,不知会不会受到影响?”虽然目前该公司具体是何状况我们不得而知,但还是希望能够早日出面回应大家的期待啊。




定了!市场价2折的房子真来了

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vivo X21 只靠屏下指纹解锁就能卖这么好???


前几天被差评君派去乌镇参加 vivo 发布会的失踪同事,终于回归了。。。

也不知道去哪鬼混了,现在才回来,搞的小二才拿到新手机。
不多废话了,上图!

vivo X21 本尊!

全新的 19:9 全面屏加刘海,还有你们向往的屏下指纹解锁功能。

有了屏下指纹解锁,vivo X21 不用在手机屁屁后面再弄个指纹开口,可以说是目前最好看的全面屏之一了。

呃不过,小二试了一下之后,发现 X21 的大招并不是指纹解锁,而是它的 Jovi AI。
Jovi AI 是 vivo 新推出的人工智能助理,简单的来说就是可以替你思考,帮你出谋划策,解决很多问题的私人助理,还可以让你变得更懒。

举个例子,这玩意儿的功能让小二想起了电影《
王牌特工2 》里男猪去娘家的片段,当时男猪一直被女友老爹问一些刁难的问题。

( 神经病啊!印度金融市场谁特么会知道。。。 )
可男猪却想都没想就答出来了。



女友老爹都惊呆了,还有这种事???

男猪之所以能如此从容的装 X,因为他有个特工秘书一直在远程协助他,帮他上网查资料。而 Jovi AI 就是扮演了一个无所不知的私人助手,解决你的麻烦。

下面小二就给大家介绍使用 Jovi AI 的正确方式↓
– 男生篇 -不少在撩小姐姐或者有女票的男差友经常遇到下面这个情况吧。

( 呵,女人,以为这就可以难倒我? )
有了 Jovi AI
后,遇到问题,可以长按屏幕中的字条,直接去问度娘!

一秒变博士,啥都懂,我们还可以第一时间加入便签,提醒我们别忘了买。

再比如有时小二约小姐姐出去看电影的时候,长按字条就会弹出一系列信息。

电影院位置、电影信息,要啥有啥。并且还有路径规划,要是在方向感差的小姐姐面前迷了路,不是糗大了???

还有日程提醒,让你不会因为打游戏忘了事儿,最后咕咕咕。

emmm。。。说到游戏,不知道有女票的差友们有没有遇到这样一个蛋疼的问题,玩游戏玩的好好的女票突然问那么一句。
“ 游戏重要还是我重要?”

这特么还用想吗?
肯定是游戏重要啊!!!
但是你有没有想过,其实。。。
女人、游戏,你可以全部都要!因为你可以一边打游戏一边回信息啊!

不过你们太小看女人了,说不准。。。人家直接一个电话就打来查岗了。
那也没事,咱可以一边打游戏一边打微信电话,而且游戏也不会被打断。

并且游戏过程中,Jovi AI 还会智能分配内存,让你尽情应付妹子的同时,游戏也能顺畅的运行。

只要多加练习,肯定能变成老司机,不可能翻车的。
吧。 – 女生篇 –
对于女差友们,那就更有意思了,你们不仅可以享受以上所有,还有一些专门为你们设计的功能。
自带 AR
萌拍效果,不再需要额外的萌拍 App 了。

Jovi AI 美颜,会针对你们肤质、肤色还有光线做调整,智能匹配美颜方案。不仅照片也能拍的美美的,视频也可以哦。

小二就问,哪个女人不希望自己变美?

尤其是出去玩,如果没留下好看自拍,那特么不是等于白去了???
但有时天气光线啥的都不好,拍出来实在没法儿看啊!

没事儿,X21 的 AI 拍照可以自动识别逆光场景,并做出智能优化方案,首先保证人物清晰明亮,同时还原背景中的细节,人和风景都好看。
逆光拍照结合人工智能,甭管怎么拍,结果都是你!最!美!

* * *
这个处理 AI 任务、打游戏、存照片都很优秀的手机,全靠它的人工智能 Jovi,Jovi
是可以慢慢学习你的习惯的,所以你会觉得越用越好用,最后你就离不开它了。
为了能让 Jovi
的所有功能发挥到极致,vivo X21 采用了多核人工智能加速芯片( 660 AIE ),很大程度上提升 AI 对瞬间计算要求。
和普通的骁龙 660 相比,660 AIE 可以通过神经处理引擎将 AI 从 CPU 计算中解放出来,可以提供强大的运算能力。

而给 vivo 人工智能起名叫 Jovi 的含义就是 Enjoy vivo‘s AI ( 享受 vivo 的人工智能 )。
那么~
好好享受 vivo 吧!
以上!

“ 每一个当下即是未来 ”